公司取消员工福利合法吗
天台刑事律师
2025-04-11
你好，保留证据起诉，有无相关信息✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能随意取消员工福利，需经职工讨论与工会协商。依据《劳动法》，未经正当程序取消福利违法，可能影响员工权益及工作积极性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消员工福利，常见处理方式是先与工会或职工代表协商。若协商无果，员工可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适途径维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司取消福利不合法。应对方式：1. 与公司沟通，了解取消原因；2. 若沟通无果，向工会反映，要求协商；3. 协商不成，可准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
下一篇：暂无 了